Tổng hợp 15 bài trắc nghiệm nghề nghiệp qua tính cách

trắc nghiệm nghề nghiệp qua tính cách
5/5 - (1 bình chọn)

Bạn biết không, kết quả của bài trắc nghiệm nghề nghiệp qua tính cách chỉ ra cách con người nhận thức thế giới xung quanh và ra quyết định cho mọi vấn đề trong cuộc sống đó như nào. Từ đó họ có định hướng cho tương lai sẽ làm gì và ở đâu. Hôm nay, Blog ATP Academy sẽ giới thiệu đến các bạn 15 bài trắc nghiệm hay nhất mà mình đã tổng hợp lại. Khám phá ngay nhé !

Trắc nghiệm nghề nghiệp qua tính cách là gì?

Trắc nghiệm nghề nghiệp qua tính cách viết tắt là MBTI của Myers-Briggs Type Indication, một công thức dùng những câu hỏi trắc nghiệm tâm lý để tìm hiểu tâm lý, tính cách cũng như cách mà chúng ta nhận thức thế giới xung quanh, cách con người có quyền quyết định cho một vấn đề nào đó.

Mỗi con người chúng ta có đều có những nét cá tính và tính cách riêng tạo nên sự khác biệt và dấu ấn trong cuộc đời của mỗi cá nhân. Câu hỏi đặt ra là liệu bạn đã hiểu rõ về bản thân để phát huy tối đa thế mạnh của mình? Hãy tìm hiểu bài trắc nghiệm MBTI để tìm lời giải thích riêng cho mình nhé.

Cũng giống với bài trắc nghiệm IQ, MBTI Test nhấn mạnh vào sự khác biệt tự nhiên của từng cá nhân,và trả lời cho câu hỏi vì sao mỗi người trên thế giới đều có những cá tính khác nhau. MBTI test được phát triển dựa vào nền tảng của tâm lý học, do đó nó có tính chính xác khá cao và đang trở nên rất phổ biến. Nó giúp chúng ta hiểu rõ bản thân và những người xung quanh hơn cũng như tìm được hoạt động phù hợp với mình. Bằng việc trả lời một bộ câu hỏi trắc nghiệm, từ 88 đến 93 câu dựa vào phiên bản, những người tham dự sẽ được phân chia thành 16 kiểu tính cách khác nhau.

Trắc nghiệm nghề nghiệp qua tính cách dựa trên 4 tiêu chí

1. Xu thế tự nhiên: Extraversion (Hướng ngoại) / Introversion (Hướng nội)

Đây là hai xu thế đối lập thể hiện những xu thế xử lý của một người với thế giới quan bên ngoài.

– Hướng ngoại là hướng về thế giới bên ngoài gồm những hoạt độngcon người, đồ vật.

– Hướng nội là hướng vào nội tâm, gồm cả ý nghĩ, tư tưởng, trí tưởng tượng.

2. Tìm hiểu và nhận thức thế giới: Sensing (Giác quan) / iNtuition (Trực giác)

Trong các nhóm trắc nghiệm MBTI test. Đây chính là 2 xu thế đối lập nhau về cách chúng ta tiếp nhận thông tin từ thế giới xung quanh.

– Trung tâm “Giác quan” trong não bộ chú ý đến những chi tiết liên quan tới hình ảnh, âm thanh, mùi vị… của hiện tại được đưa tới từ 5 giác quan của cơ thể. Chúng chia loạibố trí và ghi nhận các chi tiết của các sự kiện thực tế đang diễn ra. Chúng cũng mang đến các nội dung chi tiết của sự kiện đã xảy ra trong lịch sử.

– Trung tâm “Trực giác” của não bộ có nhiệm vụ tìm hiểu, diễn dịch, và hình thành những mô hình từ nội dung lấy được; bố trí những mô hình và liên lạc chúng với nhau. Nó giúp não bộ suy đoán các khả năng và suy đoán được tương lai.

3. Quyết định và lựa chọn: Thinking (Lý trí) / Feeling (Cảm xúc)

Ở nhóm trắc nghiệm MBTI test. Đây là 2 xu hướng đối lập về cách con người có quyền quyết định và lựa chọn của mình.

– Phần lý trí trong não bộ chúng ta phân tích nội dung một cách khách quan, thực hiện việc dựa trên đúng/sai, suy luận và đưa ra những kết luận một cách có hệ thống. Nó là bản chất logic của con người chúng ta.

– Phần cảm xúc của não bộ đưa ra quyết định phụ thuộc vào việc xem xét tổng thể; yêu/ghét; tác động qua lại lẫn nhau; và những thành quả nhân đạo hay thẩm mỹ. đấy là thực chất chủ quan của chúng ta chúng ta.

4. Cách thức hành động: Judging (Nguyên tắc) / Perceiving (Linh hoạt)

Nhóm cuối của trắc nghiệm MBTI test. Đây là 2 cách thức mà mỗi người chúng ta lựa chọn để tác động tới thế giới bên ngoài.

– Nguyên tắc: tiếp xúc thế giới có chiến lược, có tổ chức, có chuẩn bị, quyết định và đạt đến một mục đích rõ ràng.

– Linh hoạt: tiếp xúc thế giới một cách tự nhiên, tìm công thức để thích nghi với hoàn cảnh, thích một kết quả bỏ ngỏ, chấp thuận các cơ hội mới, và chấp nhận thay đổi chiến lược.

16 tính cách dựa trên bài trắc nghiệm nghề nghiệo

Hãy lần lượt giải đáp trung thực các câu hỏi trắc nghiệm phía dướibằng cách chọn một câu duy nhất trong từng cặp lời giải thích mô tả đúng nhất về bạn.

Ví dụ: Câu hỏi số 1, trong cặp lời giải thích là a-b, chỉ được chọn a hoặc b. Câu mô tả đúng nhất về bạn. Làm tương tự cho các cặp khác là c-d, e-f, g-h, thì sẽ có 4 lời giải thích cho câu 1. Tổng cộng có 20 câu trả lời cho 5 câu hỏi phía dưới.

*Lưu ý trả lời như chính chúng ta thật của bạn, đừng chọn câu trả lời mà bạn muốn mình trở thành nhé! Bắt đầu ngay và luôn nào:

1. Nếu sử dụng một câu để miêu tả về mình, bạn có thể nói?

a. Nói nhiều hơn là nghe người khác nói

b. Lắng nghe người khác nhiều hơn là nói

c. Thường chú ý đến những yếu tố tiểu tiết

d. Để ý những vấn đề khái quát và dự báo những việc có thể xảy ra

e. Đánh giá và đưa ra mọi quyết định một cách khách quan

f. Quyết định vấn đề theo cảm nhận chủ quan và thành quả riêng của nó

g. Thực hiện đúng kế hoạch đặt ra, không muốn thay đổi, nhiều khi hơi cứng nhắc

h. Linh hoạt khi thực hiện các kế hoạch và giải quyết mọi vấn đề phát sinh

2. Trong những buổi họp mặt hay tranh luận cùng những người bạn, bạn thường?

a. Mong muốn mình là tâm điểm của mọi sự chú ý

b. Bạn chỉ thấy thoải mái khi được ở một mình mà thôi

c. Thích nghe những yếu tố cũng giống như giải pháp gắn với thực tế, không viển vông

d. Thích những ý tưởng sáng tạo

e. Tranh luận cho vui

f. Cố gắng tránh phải bàn cãi và đối đầu với mọi người chỉ vì bất đồng quan điểm

g. Luôn chú ý đến thời gian, đúng giờ đã hẹn

h. Thường trễ hẹn, không mấy chú ý đến giờ giấc

3. Quan điểm sống của bạn là gì?

a. Hành động trước khi suy xét

b. Suy xét thật kỹ trước khi hành động

c. Chỉ tin vào kinh nghiệm đã có trong thực tế

d. Tin vào bản thân, bản năng mà thôi

e. Luôn đề cao tính trung thực và bình đẳng

f. Đề cao sự hòa thuận

g. Làm trước, chơi sau

h. Ưu tiên chơi trước đã

4. Trong công việc, bạn?

a. Luôn thích đóng nhiệm vụ chủ đạo, để mọi người nhìn thấy tầm quan trọng của mình

b. Không thích phô trương, thường ẩn mình và làm việc chăm chỉ

c. Chú ý mọi chi tiết và nhớ toàn bộ sự việc đã xuất hiện

d. Chỉ chú ý đến những vấn đề mới mẻ

e. Lấy thành tích làm động lực để phấn đấu và nỗ lực hơn

f. Vui khi được sếp khen

g. Gần như là dễ dàng khăn khi đưa ra quyết định

h. Thật khó để có quyền quyết định cuối cùng

5. Nhìn chung về tính cách, bạn là có khuynh hướng?

a. Thoải mái và nhiệt tình

b. Độc lập và kín đáo

c. Có óc thực tế, nhìn thấy sự thực diễn ra và sẵn sàng chấp thuận

d. Có đầu óc sáng tạo, thấy trước những việc có thể làm

e. Thường bị thay đổi tâm lý bởi những lập luận có lý của người khác

f. Có lúc bị cảm xúc cá nhân đánh lừa

g. Thích mọi thứ rõ ràng, và chỉ yên tâm khi có chiến lược cụ thể

h. Thích sự tự do

Cách tính kết quả

Đầu tiên là thống kê câu trả lời của bạn.

Tiếp theo, chọn ra 4 đáp án (tương ứng với 4 trong 7 ký tự gồm: E, I, S, N, T, F, J, P) bạn đã trả lời nhiều lần nhất. Ý nghĩa của từng đáp án:

  • Câu a: Kiểu người hướng ngoại (Extrovert – E). Bạn rất năng động và là người của xã hội, bạn chú ý đến mọi việc xảy ra xung quanh mình.
  • Câu b: Kiểu người hướng nội (Introvert – I). Kín đáo và cẩn thận, bạn ăn nói không nhiều lắm tuy nhiên nội dung giao tiếp thật sâu sắc.
  • Câu c: Là người nhạy bén, sắc sảo (Sensor – S). Bạn thường chú ý đến toàn bộ mọi sự việc và tiểu tiết xung quanh.
  • Câu d: Là người có trực giác mạnh (Intuitive – N). Bạn chú ý đến sự kết nối giữa các sự việc, là người giàu tưởng tượng và thông minh.
  • Câu e: Người thiên về lý trí (Thinker – T). Bạn quyết định mọi việc rất khách quan và không dựa theo quan điểm cá nhân.
  • Câu f: Người thiên về cảm tính (Feeler – F). Bạn thường dựa trên các chuẩn mực cá nhân và cảm giác của mình để quyết định mọi việc.
  • Câu g: Tuýp người quy củ và quyết đoán (Judger – J). Bạn thích một không gian làm việc có tổ chức và ngăn nắp.
  • Câu h: Tuýp người thích quan sát (Perceiver – P). Bạn rất linh hoạt, hay chú ý xung quanh, ham hiểu biết và có một chút tinh thần “nổi loạn”.

Sau đấy, sắp xếp 4 ký tự thành nhóm tính cách quy định và đối chiếu với bảng nội dung kết quả phía dưới để coi bạn thuộc típ người nào.

VD:

Câu trả lời a b c d e f g h
Số lần chọn 2 3 4 1 3 2 3 2

*Chọn ra 4 câu bạn đã trả lời nhiều lần nhất

  • 3 lần Câu b: Bạn là người hướng nội – Introvert
  • 4 lần Câu c: Bạn là người nhạy bén, sắc sảo – Sensor
  • 3 lần Câu e: Bạn hành động thiên về lý trí – Thinker
  • 3 lần Câu g: Bạn rất quy củ và quyết đoán – Judger

Vậy bạn thuộc mẫu tính cách ISTJ.

Trắc nghiệm nghề nghiệp qua tính cách

Đây là kết quả chi tiết để bạn nhận diện bản thân và khám phá các gợi ý nghề nghiệp thích hợp với tính cách riêng mình nhé!

16 nhóm tính cách MBTI

ANALYSTS

INTP

Nhà tư duy

Họ thích những học thuyết và tin rằng tất cả mọi thứ đều sẽ được phân tích và cải thiệnvì vậy họ không quan tâm đến thế giới trần tục và những điều thực tế khác – họ nghĩ rằng nó ít thú vị hơn so với những ý tưởng hoặc hành trình theo đuổi kiến thức.

ENTP

Người có tầm nhìn xa

Nhóm tính cách này nhanh chóng nhạy và độc đáo, điều này mang lại cho họ một lợi thế lớn trong các cuộc tranh cãi các lĩnh vực học thuật và chính trị. Tuy vậy họ cũng có xu hướng làm rất tốt trong mọi lĩnh vực khác yêu cầu phải sẵn sàng thách thức các ý tưởng hiện có và tổ chức nhiều cuộc tranh cãi.

ESTJ

Người giám sát

Họ là những người thiên về nguyên tắc, truyền thống, sự ổn định và họ cảm thấy cần phải gắn kết với điều gì đó – đấy có thể là một gia đình, một cộng đồng hoặc một nhóm xã hội khác; vì thế họ thích sự tổ chức của người khác và đảm bảo rằng họ sẽ tuân thủ các quy tắc truyền thống mà được ban hành bởi những người có thẩm quyền.

ENTJ

Nhà điều hành

Nhóm tính cách này thường rất hấp dẫn, lý trí và nhạy bén vì họ rất giỏi trong việc lãnh đạo và truyền cảm hứng cho người khác, vì lẽ đó nhóm ENTJ có tài năng lãnh đạo tốt nhất trong toàn bộ các loại tính cách và họ tin rằng nếu có quyết tâm, tất cả mọi thứ đều có thể.

DIPLOMATS

INTJ

Nhà khoa học

Nhóm này hay được coi là rất sáng tạo và khó hiểu một cách bí ẩn, vì lẽ đó họ thường tỏa ra sự tự tin, dựa trên kho kiến thức rộng rãi của họ bao gồm nhiều lĩnh vực và phương diện khác nhau.

INFP

Người duy tâm

Nhóm tính cách này thường được coi là bình tĩnh và dè dặt, tuy vậy, ngọn lửa và niềm yêu thích bên trong họ rất lớn, không giống như các loại tính cách khác, họ thực sự tình cảm và có lòng trắc ẩn cao.

ISFJ

Người nuôi dưỡng

Đây là nhóm tính cách vị tha nhất, do đó họ thường tìm kiếm con đường sự nghiệp trong lĩnh vực học thuật, y tế, công tác xã hội hoặc tư vấn; họ cũng tỏa sáng ở các vị trí hành chính và văn phòng, hoặc thậm chí trong các lĩnh vực hơi bất ngờ như thiết kế nội thất.

INFJ

Người che chở

Nhóm tính cách này thường có những quan điểm hay mẽ, đặc biệt là khi liên quan đến các sai lầm mà họ cho là thực sự quan trọng trong cuộc sống, do đó nếu nhóm INFJ tranh đấu vì điều gì đónguyên nhân chính là họ tin vào lý tưởng của bản thân.

SENTINELS

ENFJ

Người chỉ dạy

Những người thuộc nhóm tính cách này có sức liên quan lớn bởi vì họ thường rất lôi cuốn và có tài hùng biện. Họ chăm sóc mọi người một cách chân thành, dễ dàng truyền đạt ý tưởng và ý kiến của họ cho mọi người xung quanh.

ENFP

Người truyền cảm hứng/ Người dẫn dắt

Họ thường rất tò mò, duy tâm và khá bí ẩn vì họ tìm kiếm ý nghĩa và thực chất rất quan tâm đến động cơ của người khác, vì thế họ thấy cuộc sống rất rộng lớn và có nhiều câu đố chưa được giải mã mà trong số đó Mọi thứ đều liên lạc với nhau.

ISTJ

Người trách nhiệm

Đây chính là nhóm tính cách phổ biến nhất, họ hướng tới chân lý, tôn trọng sự thật và có xu hướng lĩnh hội nhiều nội dung và ghi nhớ chúng trong một thời gian khá dài.

ESFJ

Người quan tâm

Nhóm tính cách này là những người thực tế, vị tha, giỏi làm việc nhóm, truyền thống và làm hết sức mình để hỗ trợ và bảo vệ lẽ phải và quyền lợi của họ, vì lẽ đó họ có xu hướng rất tận tụy kể cả những lúc họ đóng nhiệm vụ là người chủ trì của một bữa tiệc hoặc một người làm xã hội.

EXPLORERS

ISTP

Nhà cơ học

Nhóm tính cách này sở hữu nhiều dấu hiệu thú vị, họ thường suy xét rất đúng cách và logic, tuy nhiên cũng có thể khiến mọi người ngạc nhiên khi đột nhiên trở nên tự phát và nhiệt tình hơn.

ISFP

Người nghệ sĩ

Họ thường được liên hệ với tính tự phát và không thể đoán trước nhất trong tất cả các kiểu tính cách hướng nội, vì lẽ đó nét đặc trưng nổi bật của họ là sự thay đổi.

ESTP

Người thực thi

Những người thuộc nhóm này rất có tính tập thể, tự phát, thẳng thắn, thích hành động và luôn đi thẳng vào cốt lõi của vấn đềvì thế họ không thích những cuộc tranh cãi lý thuyết hay suy xét về tương lai – họ chỉ tập trung vào thời điểm hiện tại và nỗ lực hết mình cho những thứ họ thích.


ESFP

Người trình diễn

Họ thích là trung tâm của sự chú ý và cũng thích những điều đơn giản nhất. Sự vui vẻ và bản chất nồng nhiệt của họ thường rất hấp dẫn người khác, vì vậy họ không bao giờ cạn ý tưởng và sự tò mò của họ là vô hạn.

TỔNG KẾT

Đến đây thì bạn cũng nắm được nhiều thông tin khái quát về bài trắc nghiệm nghề nghiệp qua tính cách rồi chứ nhỉ? Hy vọng bài trắc nghiệm nhỏ này sẽ giúp bạn khám phá đôi chút về thực lực của mình cũng như tham khảo những gợi ý về công việc phù hợp với tính cách để phát triển sự nghiệp. Kết quả của bạn là gì nào? – Hãy comment bên dưới cho mình biết nha !

>>Có thể bạn đang tìm:

HOTLINE: 0797.777.557

Zalo: 0797.777.557

Fanpage: https://www.facebook.com/ATPAcademy.vn

Hẹn gặp lại các bạn trong bài viết sau nha.

Exit mobile version